1. 管理的最高原则是挖掘人性,经营人心。
2. 用人所长,纳其所短,大匠无弃材。
3. 每天睡眠不足7小时,道德感受损。
4. 沟通的最大作用是激励,其次是控制和情感表达,最后才是信息交换。
5. 沟通的本质不在于信息的发送者,而在于接收者,不在于说了什么,而在于对方理解到什么。
6. 沟通的最高境界:听,要听到别人很愿意说;说,要说到别人很愿意听。
7. 谈判的真理:决不妥协,除非交换。
8. 对价值观,对文化的忠诚比对个人,对组织的忠诚更加持久。
1. 管理的最高原则是挖掘人性,经营人心。
2. 用人所长,纳其所短,大匠无弃材。
3. 每天睡眠不足7小时,道德感受损。
4. 沟通的最大作用是激励,其次是控制和情感表达,最后才是信息交换。
5. 沟通的本质不在于信息的发送者,而在于接收者,不在于说了什么,而在于对方理解到什么。
6. 沟通的最高境界:听,要听到别人很愿意说;说,要说到别人很愿意听。
7. 谈判的真理:决不妥协,除非交换。
8. 对价值观,对文化的忠诚比对个人,对组织的忠诚更加持久。
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